автор Инна Чурикова, газета "Волжские вести"
Сызранский НПЗ, дочернее общество «Роснефти», вовлечен в реализацию приоритетного для всей страны проекта по цифровизации производства. Все поставленные компанией задачи заводчане решают планомерно и эффективно. Часть проектов внедрена и уже доказала свою эффективность не только с точки зрения экономики, но и экологии.
Введена в промышленную эксплуатацию автоматизированная система расчета материального баланса, позволяющая отслеживать в онлайн-режиме движение нефтепродуктов. Это часть комплексной системы оперативного управления производством. Результат? Минимум человеческого влияния, точность планирования, строгий контроль всего приборного учета, «прозрачность» движения материальных потоков предприятия.
Еще один IT-инструмент – система усовершенствованного управления технологическим процессом ведущей производственной мощности по первичной переработке ЭЛОУ-АВТ-6. Система позволяет оперативно реагировать на изменившийся состав сырья, оптимально подбирает режим работы и увеличивает отбор целевой продукции требуемого качества. Сформированы инженерные модели трех установок, что повысило качество производственного планирования и в результате повлияло на повышение операционной эффективности.
И, наконец, совсем недавно нефтепереработчики внедрили цифровую систему контроля герметичности трубопроводов. Именно по ним готовые бензин и дизельное топливо отгружаются на нефтебазу. Технология с высокой точностью устанавливает место разгерметизации и в случае отклонений подает сигнал к прекращению перекачки нефтепродуктов. Безопасное цифровое производство таким образом становится ключом к решению еще и природоохранных вопросов.
Программа «Цифровой завод» так или иначе связана с решением вопроса минимизации экологических рисков. Сегодня на Сызранском НПЗ в стадии реализации еще один важнейший проект «Роснефти» – контроль периметра завода беспилотниками. Эффективность такого решения неоспорима – речь идет не только о промышленной и экономической безопасности, но и экологии.
Однако в природоохранной деятельности на СНПЗ не останавливаются только на технических новшествах. Здесь делают ставку на работу с персоналом, воспитание экологической культуры. На заводе успешно внедряется электронный документооборот – современный и экологичный проект, а нынешней весной стартовал еще один - по раздельному сбору отходов.
Проработку, реализацию и внедрение многих проектов по экологии, технологии и цифровизации на СНПЗ доверяют молодежи. Кстати, в прошлом году завод трудоустроил рекордное число молодых специалистов и сотрудников - 146. Это почти в два раза больше, чем в 2017-м. Именно им, молодому поколению нефтепереработчиков, строить будущее завода.