А если в эти дни работать, то зарплата будет еще больше.
Наличие дополнительного выходного дня ни коем образом не должно сказаться на заработной плате работников, получающих оклад. Об этом сообщил юрист компании SuperJob. Кроме того, июнь является одним из самых выгодных месяцев в году для отпуска, поэтому можно смело планировать отдых и не бояться особых финансовых потерь.
Напомним, 12 июня - день России по закону является нерабочим праздничным днем. Учитывая, что в этом году 12 июня выпадает на понедельник, в июне работники, работающие по пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать три дня подряд: 10, 11 и 12 июня, с субботы по понедельник.
- Если работник будет работать 12 июня по инициативе работодателя или смена выпадет на этот день, то работа в этот день должна быть оплачена в повышенном размере, как правило, в двойном, - пояснил юрист.
фото: КТВ-ЛУЧ
