Что сегодня важно знать мобилизованным на СВО: пять ответов на вопросы

Что сегодня важно знать мобилизованным на СВО: пять ответов на вопросы - https://ktv-ray.ru/
Фото: ktv-ray.ru

Защита трудовых прав военнослужащих в России в последнее время постоянно совершенствуется. Что еще нужно знать мобилизованым на СВО.

Могут ли уволить мобилизованного, добровольца, контрактника?

Нет. Военнослужащие имеют право на приостановку трудового договора с работодателем. По возвращении человек может вновь приступить к работе на прежней должности, с сохранением заработной платы и всех остальных положенных преференций. При этом сразу же выходить на службу не нужно: закон предусматривает дополнительные три месяца отпуска после демобилизации, за которые бывший военнослужащий может прийти в себя, повидаться с родными, отдохнуть и пройти реабилитацию, если это необходимо. А время, проведенное на военной службе, будет учитываться при расчете трудового стажа и начислении пенсии.

Нужен ли для этого отдельный договор?

Тоже нет — согласно действующему законодательству, а также разъяснениям Минтруда, достаточно лишь соответствующего приказа от работодателя. Никакие другие документы не нужны.

Может ли работодатель брать замену работнику, ушедшему служить?

Да, такое право у работодателя есть — если должность никак не может простаивать, на нее могут принять человека в рамках срочного трудового договора. Но с одним условием: как только прежний сотрудник демобилизуется и вернется на гражданку, работодатель обязан будет вернуть его в строй, а с подменным работником разорвать контракт.

Какие выплаты работник должен получить до ухода на службу?

Как минимум — всю зарплату в полном объеме за отработанные дни плюс иные положенные выплаты: командировочные, оплату питания и так далее. Кроме того, по заявлению работника ему также могут начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.

З ащищает ли закон трудовые права родственников мобилизованных?

Ряд гарантий и форм поддержки распространяется также на членов семей мобилизованных и добровольцев. В частности, их нельзя будет привлекать к сверхурочной и ночной работе, отправлять в командировки без их согласия. При сокращении штата за ними будет преимущество в сохранении рабочих мест.

фото: КТВ-ЛУЧ

Ещё новости о событии:

Организация временной занятости подростков предоставляет им возможность приобрести трудовой опыт, заработать собственные деньги, почувствовать себя увереннее и самостоятельнее, найти новых друзей,
15:15 25.05.2023 Газета Степь - Пестравка
Под рабочим временем понимается время, когда работник исполняет свои трудовые обязанности согласно трудовому договору и правилам внутреннего трудового распорядка, а также иные периоды времени,
09:37 25.05.2023 Администрация городского округа Самара - Самара
Если при приеме на работу работодатель желает разрешить работнику использовать служебную машину в личных целях, то в трудовом договоре необходимо отразить следующие условия (ч.
09:37 25.05.2023 Администрация городского округа Самара - Самара
Что сегодня важно знать мобилизованным на СВО: пять ответов на вопросы - КТВ-ЛУЧ
Защита трудовых прав военнослужащих в России в последнее время постоянно совершенствуется.
22:50 24.05.2023 КТВ-ЛУЧ - Сызрань

Новости соседних регионов по теме:

За что могут уволить и что делать, если вы не согласны с увольнением? На эти вопросы ответила известный адвокат с 15-летним стажем, член Союза медиаторов Международной ассоциации русскоязычных адвокатов,
19:32 26.05.2023 Район Очаково-Матвеевка - Москва
Право ру, 23.05.2023 Автор новеллы полагает, что это позволит работникам более осознанно подходить к трудоустройству.
19:43 26.05.2023 ЛДПР - Владикавказ
ПРЕСС- РЕЛИЗ   Истец обратилась с иском к бывшему работодателю о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что работала у ответчика,
14:58 26.05.2023 Ухтинский городской суд - Ухта
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
13:25 26.05.2023 Белокатайский район - Новобелокатай
Прокуратура Оловяннинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в отношении предпринимателя, осуществляющего деятельность по розничной торговле продуктов питания.
16:56 26.05.2023 Прокуратура Забайкальского края - Чита
Право ру, 23.05.2023 Автор новеллы полагает, что это позволит работникам более осознанно подходить к трудоустройству.
13:34 26.05.2023 ЛДПР - Владивосток
Обязательно ли согласие работника? Текст: Номер один Номер один Вопрос: «Могут ли работника перевести на другую работу без его согласия» Александр, г. Кяхта Отвечает Роструд:
10:21 26.05.2023 Газета Номер один - Улан-Удэ
При столкновении с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы физкультурно-спортивными организациями,
15:42 25.05.2023 Министерство по физкультуре и спорту - Чебоксары
Прокуратура Братского района проверила исполнение требований трудового законодательства в связи с обращением работников предприятия жилищно-коммунального сферы.
20:06 25.05.2023 Прокуратура Иркутской области - Иркутск
Когда ваше дело – правое Когда ваше дело – правое   Какое счастье - найти стоящую работу, любимое дело, от которого получаешь не только зарплату, но и удовольствие!
14:45 25.05.2023 Газета Зареченская Ярмарка - Заречный
            Няганским городским судом рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению жительницы города Нягани о признании незаконным отказа в приеме на работу.
09:13 25.05.2023 Городской суд г. Нягань - Нягань
Рабочая группа по вопросам СВО внесла в Госдуму законопроект с соответствующим предложением Сейчас работодатель не может даже по своей инициативе делать любые выплаты сотрудникам, приостановившим трудовой договор,
09:00 25.05.2023 Единая Россия - Анадырь
При увольнении по собственному желанию работнику выплачиваются зарплата за период работы перед увольнением, компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором.
14:23 24.05.2023 Николаевский сельсовет - Николаевка
По соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой работе.
10:46 24.05.2023 Семикаракорский район - Семикаракорск
Среди трудовых договоров имеются трудовые договоры, где обе стороны - физические лица: работник и работодатель.
09:37 24.05.2023 Корсаковский городской округ - Корсаков
Прокуратура Старицкого района информирует. Выплата заработной платы Согласно нормам ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
10:02 23.05.2023 Газета Старицкий Вестник - Тверь
 
По теме
Согласно ст. 136 ТК РФ периодичность выплаты заработной платы должна быть не реже чем каждые полмесяца.
До подписания трудового договора работника нужно ознакомить с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Один человек погиб при пожаре в жилом доме на ул. Победы в Тольятти, загорелась квартира на верхнем этаже Анастасия ПИГИНА Пожар в многоквартирном доме вспыхнул 4 октября.
В Самаре сотрудники патрульно-постовой службы задержали подозреваемого в краже телефона - ГУ МВД Самарской области В конце сентября текущего года в дежурную часть отдела полиции по Октябрьскому району У МВД России по г. Самара поступило сообщение о том, что у 50-летнего местного жителя из автомобиля похитили сотовый телефон.
ГУ МВД Самарской области
Когда он «тихий» - Сетевое издание Кинельская жизнь Первый инсульт бывает незаметным. Как его не пропустить. Все знают, что инсульт — это поражение головного мозга, которое наступает при закупорке или разрыве сосудов.
Сетевое издание Кинельская жизнь